TÍAS DEL ASEO SIN SUELDO ¿AÚN CREES QUE LA UTEM ESTA BIEN?
La Ley N° 20.123 sobre Trabajo en Régimen de Subcontratación y Empresas de Servicios Transitorios tiene como principales objetivos “crear más y mejores empleos y construir relaciones laborales más modernas, justas y equilibradas” según indicó la primera mandataria Michelle Bachelet durante su acto de promulgación.
Lamentablemente el espíritu
real de esta ley es otro, que tiene que ver más con abaratar costos para el
empleador: a diario conocemos casos de call-centers, empresas de seguridad, aseo o comida que hacen trabajar a sus empleados en malas condiciones, por jornadas extendidas o con irregularidades en sus imposiciones.
El personal de aseo de la UTEM está a cargo de una empresa subcontratada, que hace un tiempo se declaró en quiebra dejando a 36 personas sin sueldo. Estas personas ya fueron re-contratadas por otra empresa (especializada en seguridad, por lo que su futuro es incierto), pero el sueldo de Julio aún no aparece.


